Recruiting
Commerciale
Trova il candidato perfetto per il tuo team commerciale con AI proprietaria + Metodo Vendere Smart®.
Non basta un annuncio. Serve un sistema scientifico che analizza, valuta e seleziona — dal primo CV fino alla decisione finale di contrattualizzazione.
La nostra Tecnologia lavora in sinergia con il contesto della tua azienda. Assessment + pagina offerta + screening AI + analisi colloqui. Ogni decisione è esattamente quella giusta per te.
Richiedi InformazioniNon è il solito Recruiting
Il nostro Recruiting Commerciale combina intelligenza artificiale proprietaria, il Metodo Vendere Smart® e un processo strutturato per trovare il candidato giusto — non il candidato disponibile.
AI Proprietaria
La nostra AI lavora in sinergia con il contesto della tua azienda. Analizza i CV, effettua scremature scientifiche e redige schede dettagliate — ogni valutazione è calibrata sulla tua realtà specifica.
Analisi Profonda
La trascrizione del colloquio conoscitivo viene sviscerata analizzando tutto il contesto. Un punteggio finale oggettivo per ogni candidato.
Decisione Consapevole
Solo con il quadro completo della situazione si decide chi contrattualizzare. Suggerimenti pratici per il colloquio finale e identikit preciso del candidato.
Ti riconosci in queste situazioni?
Se anche solo una di queste ti suona familiare, il nostro Recruiting Commerciale è la risposta.
Non trovi venditori validi
Pubblichi annunci, ricevi decine di CV, ma nessuno sembra il candidato giusto. Perdi tempo e risorse in colloqui improduttivi.
Assunzioni sbagliate
Hai assunto sulla base dell'istinto e ti sei pentito. Il costo di un'assunzione sbagliata è enorme: tempo, denaro e morale del team.
Processo troppo lungo
Mesi per trovare un commerciale, settimane per formarlo, e poi se ne va. Il ciclo si ripete all'infinito senza un metodo.
Nessun criterio oggettivo
Valuti i candidati a sensazione, senza strumenti scientifici per capire chi davvero porterà risultati nel tuo contesto specifico.
Come Funziona
Un processo strutturato in 7 fasi, dalla definizione del profilo ideale fino alla decisione consapevole di contrattualizzazione. La nostra Tecnologia si integra con il contesto della tua azienda: ogni fase è calibrata su di te. Il tutto tracciato nel CRM con pipeline dedicata.
Assessment Approfondito
Settimana 1Compili il nostro questionario proprietario. Analizziamo in dettaglio la figura che desideri inserire, il contesto aziendale, le competenze richieste, la cultura del team e gli obiettivi commerciali. La nostra Tecnologia lavora in sinergia con il tuo contesto specifico, così ogni decisione presa è esattamente quella giusta per la tua azienda.
Report Profilo Ideale
Settimana 1-2Ti forniamo un report esatto sul tipo di candidato giusto da inserire: competenze, soft skill, esperienza, attitudini. Un identikit preciso e scientifico basato sui dati del tuo contesto aziendale.
Costruzione dell'Offerta Commerciale
Settimana 2Non sarai da solo in questa fase cruciale. Lavoriamo insieme a te per definire la giusta proposta economica e contrattuale da presentare ai candidati: cosa offrire, come strutturare il pacchetto retributivo, quali leve utilizzare per attrarre i migliori profili in linea con ciò che stai cercando. Ti supportiamo nella scelta di ogni dettaglio, perché un'offerta ben costruita è il primo passo per conquistare il candidato giusto.
Pagina Offerta & Candidatura
Settimana 2-3Viene pubblicata online una pagina professionale dell'offerta di lavoro, redatta secondo le migliori pratiche di recruiting. Ricevi un link pronto da pubblicare dove i candidati leggono l'offerta nel dettaglio e si candidano compilando un questionario cucito su misura per la posizione in questione.
Screening CV con AI
Settimana 3-5I CV e le risposte al questionario arrivano in un'area riservata dedicata. La nostra AI proprietaria + il Metodo Vendere Smart® effettua le prime scremature, redige schede dettagliate per ogni candidato e suggerisce chi portare al colloquio.
Primo Colloquio & Analisi
Settimana 4-6Il primo colloquio conoscitivo viene trascritto e analizzato in ogni dettaglio: contesto, risposte, coerenza, atteggiamento. Viene assegnato un punteggio finale al candidato con un quadro completo.
Colloquio Finale & Decisione
Settimana 5-7Con il quadro completo, l'operatore preposto sceglie chi portare al colloquio finale. Forniamo suggerimenti pratici su come affrontarlo e un identikit chiaro e preciso di chi hai davanti. Dopo il colloquio: decisione consapevole.
Il risultato?
Una decisione consapevole basata su dati oggettivi: assessment, analisi AI, schede candidato, trascrizioni analizzate e punteggi finali. Niente più assunzioni a sensazione.
Due Modalità
Scegli la modalità che meglio si adatta alle tue esigenze.
Solo Tecnologia
Ti diamo la piattaforma, l'AI e gli strumenti. La tua azienda segue internamente il processo con una persona preposta. Ideale per chi ha le risorse interne ma non gli strumenti.
- Pagina offerta professionale con link pronto
- Questionario candidatura su misura
- AI per screening e schede candidato
- Pipeline CRM dedicata
- Report e suggerimenti automatici
Chiavi in Mano
Ci occupiamo di tutto noi: dai colloqui alla selezione finale. Ti consegniamo il candidato pronto da inserire. Zero pensieri, massimo risultato.
- Tutto ciò che include "Solo Tecnologia"
- Redazione pagina offerta e questionario
- Gestione dei 2 colloqui
- Valutazione completa dei candidati
- Candidato pronto da contrattualizzare
Perché è Diverso da tutto il resto
✕ Il recruiting tradizionale
- — Pubblica un annuncio e spera
- — Valutazione basata sull'istinto
- — Nessun assessment strutturato
- — CV letti a mano, uno per uno
- — Colloqui senza analisi oggettiva
- — Alta probabilità di assunzione sbagliata
✓ Recruiting VendereSmart
- Assessment proprietario calibrato sul tuo contesto
- Pagina offerta professionale con questionario su misura
- AI in sinergia con la tua azienda per screening e schede
- Analisi trascrizione colloquio con punteggio oggettivo
- Suggerimenti pratici per il colloquio finale
- Pipeline CRM dedicata per tutto il processo
Chi è dietro il Metodo
Senior Sales Manager & Fondatore Metodo Vendere Smart®
Oltre 20 anni nella gestione di reti commerciali complesse. Ha coordinato team di vendita in Italia e all'estero, gestendo budget da oltre 10 milioni di euro.
Ha costruito il processo di recruiting commerciale basato sui dati e sull'AI, dopo centinaia di selezioni e inserimenti nel mondo delle vendite. Sa chi funziona perché lo verifica ogni giorno.
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Compila il form e ti ricontatteremo entro 24 ore per una consulenza gratuita e senza impegno.
Non perdere altro tempo con assunzioni sbagliate.
Ogni mese senza il candidato giusto è fatturato che perdi. Per sempre.
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